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ESTÁS EN: INICIO FOROS SEA: Sistema Especial Agrario VACACIONES Respuesta a: VACACIONES

#8384

Carlos Suarez
Instructor

Buenos días,

El caso que expones es un caso bastante excepcional, partiendo de la base que no hay un Convenio Colectivo de aplicación que regule dicha circunstancia.

Para solucionarlo y que al final de la relación laboral no se tenga que cotizar por las vacaciones mediante una liquidación complementaria L13, puesto que el trabajador ya ha disfrutado de sus vacaciones, deberemos informar en el programa de nóminas de esas vacaciones mediante una incidencia, además de informar las jornadas reales realizadas. En la nómina correspondiente aparecerán dos conceptos salariales, justificando esas vacaciones.

No obstante, esas vacaciones se deberán comunicar como jornadas reales para no generar periodos de inactividad, estas jornadas reales serán la suma de los días trabajados y los días de vacaciones.

A la finalización del contrato, no deberemos comunicar periodo de vacaciones retribuidas y no disfrutadas, ya que se han cotizado por dichas vacaciones, con lo cual los trabajadores podrán solicitar su prestación por desempleo, si tuvieran derecho a él, a partir del día siguiente a la baja laboral.

Saludos.

Carlos Suarez